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    07816公共行政學(xué)高頻200題

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    內(nèi)部評估模式通過設(shè)定績效目標(biāo)和指標(biāo),致力于測量具體項目的

    • A、人員數(shù)量
    • B、投入產(chǎn)出
    • C、工作內(nèi)容
    • D、價值取向
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    行政決策的定性分析方法主要有

    • A、頭腦風(fēng)暴法
    • B、成本收益分析法
    • C、線性規(guī)劃法
    • D、利益相關(guān)者參與法
    • E、德爾菲法

    中國政府行政職能的基本定位是

    • A、宏觀調(diào)控
    • B、公共服務(wù)
    • C、市場監(jiān)管
    • D、社會治理
    • E、環(huán)境保護(hù)

    采取多維度的行政績效考核法,也稱

    • A、述職報告法
    • B、專家評定法
    • C、權(quán)重考核法
    • D、360度考核法

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